Renforcer l’égalité des chances dans l’entreprise et dans la société, réduire l’impact environnemental… notre responsabilité sociétale est au cœur de notre stratégie et de notre activité.
Conduire et mesurer des actions engagées nous aide à orienter celles que nous entreprendrons demain, pour contribuer chaque jour à rendre le monde plus solidaire, plus sûr, plus vert…
En tant qu’entreprise citoyenne, le groupe Globacom a toujours à l’esprit le nécessaire équilibre entre les trois composantes essentielles que sont la raison écologique, la responsabilité sociale et la nécessité économique.
L’engagement sociétal de l’entreprise se traduit notamment par la signature de la charte de la diversité (signée le 15/10/2010) ainsi que la conclusion d’une convention de partenariat avec Pôle Emploi (en cours sur 2012).
Avec une moyenne d’âge de 33 ans et les besoins des hommes et des femmes qui composent notre entreprise qui évoluent, il apparaît nécessaire de poursuivre nos actions, en faveur notamment de l’égalité entre les femmes et les hommes et de s’engager sur le thème de la parentalité.
A cet effet nous adhérons à l’observatoire de la parentalité en entreprise.
D’une façon globale, la politique RSE du groupe GLOBALCOM est structurée en 3 enjeux stratégiques :
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